GESTIONNAIRE DES MÉDIAS SOCIAUX
Type d’emploi: Permanent / Temps plein
Département: marketing digital emploi
Années d’expérience: 1-4 ( poste junior à intermédiaire)
Expérience en agence un atout !
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01.
Responsabilités
Responsabilités
02.
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Compétences
Compétences
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour accroître la visibilité et l'engagement de l'entreprise
- Créer et publier du contenu attrayant et pertinent sur diverses plateformes sociales
- Gérer et animer les communautés en ligne, répondre aux commentaires et interagir avec les utilisateurs
- Analyser les performances des campagnes et des publications pour optimiser les résultats
- Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les médias sociaux dans les initiatives marketing globales
- Suivre les tendances émergentes et les meilleures pratiques dans le domaine des médias sociaux
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour accroître la visibilité et l'engagement de l'entreprise
- Créer et publier du contenu attrayant et pertinent sur diverses plateformes sociales
- Gérer et animer les communautés en ligne, répondre aux commentaires et interagir avec les utilisateurs
- Analyser les performances des campagnes et des publications pour optimiser les résultats
- Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les médias sociaux dans les initiatives marketing globales
- Suivre les tendances émergentes et les meilleures pratiques dans le domaine des médias sociaux
02.
Compétences Requises
- Excellente maîtrise des plateformes sociales telles que Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok etc..
- Capacité à créer du contenu créatif et engageant, y compris des visuels et des vidéos
- Compétences en analyse pour interpréter les données des médias sociaux et tirer des insights
- Fortes aptitudes à la communication écrite et verbale pour interagir avec les followers et collaborer avec l'équipe
- Connaissance des outils de gestion des médias sociaux et des logiciels d'analyse
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire
02.
Compétences
- Excellente maîtrise des plateformes sociales telles que Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok etc..
- Capacité à créer du contenu créatif et engageant, y compris des visuels et des vidéos
- Compétences en analyse pour interpréter les données des médias sociaux et tirer des insights
- Fortes aptitudes à la communication écrite et verbale pour interagir avec les followers et collaborer avec l'équipe
- Connaissance des outils de gestion des médias sociaux et des logiciels d'analyse
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire
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Pour un équilibre vie professionnelle-personnelle optimal et une productivité accrue.
Culture d'équipe bienveillante
Favorisant la collaboration et le soutien mutuel au sein de notre entreprise.
Valeurs fortes et partagées
Telles que l’intégrité, l’innovation et le souci du client, renforçant notre cohésion
Développement professionnel
Continu avec des opportunités de formation, de mentorat et d’avancement professionnel
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Pour une gestion efficace de votre emploi du temps tout en respectant vos engagements personnels
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Inclusif, favorisant la diversité et l’inclusion dans tous les aspects de notre entreprise.
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